Reduce Accident at Workplace in Hindi –

Industries के अन्दर जहाँ भी कार्य होता है वहाँ दुर्घटनाओं को कम करने अर्थात accident reduce का सबसे अच्छा तरीका दुर्घटनाओं के रूकथाम के लिए कार्यस्थल पर सक्रियता ज़रूरी है.

दुर्घटनाओं के रोकने के बहुत से तरीके हैं, लेकिन जो तरीके दुर्घटनाओं के रोकथाम के लिए बनाये गए हैं और कार्यस्थल पर लागू किये गए हैं उसके प्रति नियमितता बरतना ज़रूरी होता है.

अगर दुर्घटना को रोकने के लिए नियम लागू करने के बाद उसका मूल्यांकन नहीं करते हैं तो नियम में कमियां होंगी उसे दूर नहीं किया जा सकेगा और वह समय –समय पर दुर्घटना का कारण बनता रहेगा.

किसी दुर्घटना को विराम देने के नियम लागू करने के बाद, समय-समय पर उसका मूल्यांकन करना इस बात को दर्शाता है कि आप श्रमिकों के सुरक्षा के प्रति चिंतित हैं. अर्थात employer ने जो safety professional के कंधे पर जिम्मेदारी दी है उसका आप बखूबी निर्वहन कर रहे हैं.

वैसे तो कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं को रोकने के लिए संभावित खतरों के अनुसार नियम बनाएं जाते हैं और उसे लागू भी किया जाते हैं. लेकिन कुछ ऐसे नियम होते हैं, जिनका मूल उद्देश्य ही दुर्घटना रोकना होता है. और यह बुनयादी नियम लगभग सभी जगह कारगर साबित होते हैं.

यहाँ हम accident reduce करने के कुछ नियम के बारे में जानने वाले हैं, जिनका मूल उद्देश्य दुर्घटना को विराम देना होता है. चाहे कार्यस्थल कहीं भी हों लेकिन यह निमंलिखित नियम सभी जगह प्रभावित होते हैं.

1. Put From Safety Policies and Procedure in Workplace –

दुर्घटना को रोकने के लिए कोई भी नियम अधिक प्रभावी तब होता है, जब संस्था में कार्य करने वाले प्रत्येक को उसके बारे में विस्तृत रूप से पता होता है. इसलिए संस्था को चाहिए कि एक हैंडबुक बनायें और कार्यस्थल पर दुर्घटना रोकने के लिए जितने भी नियम निर्धारित किये गए हैं उनको सूचीबद्ध तरीके से हैंडबुक में छपवायें.

Accident Reduce करने के लिए hand book के अन्दर निर्देश शामिल करें कि जितने भी खतरनाक और विषाक्त पदार्थ हैं उन्हें कहाँ और कैसे store करना है?

उस हैण्ड बुक के अन्दर खतरनाक पदार्थों का सुरक्षित तरीके से store करने का वह सभी नियम होने चाहिए जो कार्यस्थल को सुरक्षित बनाने में एक अहम् भूमिका निभाता है.

2. Put Someone in Change of Safety in Your Company –

दुर्घटना को देखते हुए और उसे रोकने के लिए जो भी वर्तमान समय में जो भी सुरक्षा की नहीं नीतियों को बनाया गया है उसे safety coordination के साथ चर्चा करना होता है. क्योंकि संस्था के सुरक्षा की जिम्मेदारी सुरक्षा विभाग के पास होता है.

Accident reduce करने के लिए जो भी नए safety rules को बनाया गया है और लागू किया गया है उसका पुर्णतः पालन किया जा रहा है या नहीं. सुरक्षा नीतियों का मूल्यांकन ही कमियों को उजागर करता है.

सुरक्षा नीतियों का मूल्यांकन करते समय इस बात की पुष्टि करनी होती है कि क्या कार्यस्थल पर workers सुरक्षा से जुड़ी अपनी सभी जिम्मेदरियों के प्रति अवगत है या नहीं.

कोई भी सुरक्षा नीति अधिक प्रभावित तब होता है जब व्यक्ति के प्रति आप अपना समर्थन व्यक्त करते हैं और आगे दुर्घटनाओं को रोकने के बारे में चिंता व्यक्त करते हैं और जो भी संभावित खतरे दिख रहे होते हैं उसके समाधान के बारे में चर्चा करते हैं और नियमित रूप से workers से मिलते हैं.

3. Communicate Your Expectations for a Safe Work Environment –

किसी भीं कार्यस्थल पर सुरक्षित परिवेश निर्माण के लिए अपने कर्मचारियों को नियमित रूप से बताना चाहिए कि आप के कार्य के दौरान सुरक्षा एक प्रमुख चिंता का विषय है.

आप इसे मौखिक रूप से बता सकते हैं और मेमो में जो श्रमिकों से अपेक्षाएं हैं उन्हें दोहरा सकते हैं. कार्य स्थल पर श्रमिकों को जो सुविधाएँ उपलब्ध करा रहे हैं और पोस्टर के माध्यम से उसे कार्यस्थल पर सूचित कर रहे हैं, अगर चाहे तो सुरक्षा सम्बंधित जानकारी भी mention कर सकते हैं.

सुरक्षा सम्बंधित जो भी नियम शब्दों के माध्यम से बता रहे हैं उसी के भरोसे न बैठे रहें, बस उसके अनुसार कार्य करें. अगर कार्यस्थल पर जो भी संभावित खतरे दिख रहा है अर्थात उसका सामना करना पद रहा है तो उसे दूर करने में विलम्ब बिल्कुल ना करें. जो भी संभावित खतरा दिख रहा है उसे ठीक होने का इंतजार ना करें अर्थात यह मान लें कोई और इसे करने जा रहा है.

जब भी श्रमिकों से सुरक्षा के बारे में बात कर रहे हों तो उनसे पूछें कि क्या उनके पास सुरक्षा को बेहतर बनाने के लिए कोई सुझाव है? क्योंकि जो safety coordination होता है कई बार बहुत प्रभावी होता है और दुर्घटना को रोकने में सहायक साबित होता है.

4. Inspect Your Facility Regular with Your Safety Coordinator –

किसी कार्यस्थल पर accident reduce करने के लिए यह सुनिश्चित करना होता है कि कर्मचारी उन सुरक्षा के नीतियों का पालन कर रहा है या नहीं जो संस्था के द्वारा निर्धारित किया गया है.

Organization के अन्दर उन स्थानों पर अधिक नज़र बनायें रखें जहाँ दुर्घटनाएं अधिक होती हैं अर्थात उन क्षेत्रों जो जांचे जो अधिक चिंता का विषय है. ऐसे स्थानों पर यह सुनिश्चित करना होता है कि कार्य के दौरान उन सावधानियों का पालन किया गया है जिसकी अवश्यकता थी.

यदि आप के द्वारा ऐसे क्षेत्र की निगरानी की जा रही है जो हमेशा से चिंता का विषय रहा है, अर्थात ऐसा स्थान जहाँ दुर्घटनाये अधिक होती है तो ऐसे स्थान पर जिम्मेदार व्यक्ति से इसकी चर्चा करें. और फिर जो चिंता का विषय है उसके बारे में workplace पर जो employees कार्य कर रहा है उसके साथ meeting करें. और यह तय करें जो दुर्घटनाएं अब तक घटित हुई हैं या होती आ रही हैं अब वह पुनः न हो.

5. Have the Right Tools Available so that You or Your Employees do not have to Improvise –

“सही उपकरण उपलब्ध रखें ताकि आप या आप के कर्मचारी को समस्या का सामना करना पड़ें.”

यह भी होता है कि आप अपने कर्मचारियों को बहुत सुधार करने के लिए बाध्य कर रहे हैं, लेकिन परिवेश को सुरक्षित बनाने के लिए जिस tool, tackles की अवश्यकता पड़ रही है उसे आप उपलब्ध नहीं करा रहे हैं. इसका मतलब यह निकाला जा सकता है कि आप की सुरक्षा बस बातों तक सीमित है और आप सुरक्षा को बहुत गंभीरता से नहीं ले रहे हैं.

जैसे – किसी श्रमिक को ऊंचाई पर कार्य करना है, toolbox talks के दौरान आप ऊंचाई पर कार्य करने के लिए proper ladder का प्रयोग करने के लिए कह रहे हैं, लेकिन ladder के आभाव में श्रमिक किसी मेज पर खड़ा हो कर कार्य कर रहा है. असुरक्षित कार्य देखने के पश्चात् आप श्रमिक को डांट रहे हैं लेकिन उसके आवश्यकताओं की पूर्ति नहीं कर रहे हैं.

6. Schedule Regular Training for All Scenarios that Pose a Risk for –

“उन सभी scenarios के लिए नियमित रूप से प्रशिक्षण निर्धारित करें जो जोखिम पैदा करते हैं.”

कार्य स्थल पर manual handling के दौरान सबसे ज्यादा खतरा रहता है. इसलिए अगर हो सके तो भारी वस्तुओं को उठाने के लिए mechanical handling का प्रयोग करें, यह कार्य के दौरान उत्पन्न होने वाले जोखिमों को कम कर देता है.

लेकिन अगर यांत्रिक उपकरण के द्वारा वस्तुओं को नहीं उठा सकते तो manual handling से पहले workers को training दें और उन्हें समान को उठाने के गुण बताएं.

Accident Reduce करने के लिए जो भी training दिया जा रहा है वह आप के कार्य पर पूर्ण रूप से निर्भर होना चाहिए. कर्मचारियों के कार्य के अनुसार उनके training निर्धारित किये जाने चाहिए. जो भी training दिया जा रहा है कर्मचारी को उसके प्रति आश्वस्त होना चाहिए कि industry उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा को गंभीरता से ले रही है.